25年CH法学 合同试用期劳动者权益保护问题分析-约10028字符.docx

摘 要：试用期内劳动合同劳动者的权利保障问题日趋复杂化。本文运用文献资料法、调查法等研究方法，对雇主在劳动合同试用期期间侵害劳动者权利的情况进行了梳理，总结了雇主侵害劳动者权利的途径与方式，并据此提出了相应的对策。本文通过对我国现行的试用期制度的分析，提出了对职工合法权利的侵害，包括以试用期不合格为由随意解除劳动合同、试用期中劳动者受到不正常员工待遇、试用期范围和时间的长短不符合劳动法规定以及不签订劳动合同等。其原因包括法律法规的界定较为模糊，劳动关系双方地位差距大，劳动者维权复杂、时间跨度大以及劳动者维权意识不强等。为此，...