25年CH人力资源管理跨地区公司劳动争议管理研究-以中国平安香港公司为例-约16196字符.docx

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GDCJ2025-JX16-本科毕业论文跨地区公司劳动争议管理研究——以中国平安香港公司为例学院人力资源学院专业人力资源管理班级21 人力资源管理 2 班学号21250103225学生姓名梁琼钰指导教师杨红明提交日期2025 年 3 月 10 日GDCJ 人力资源学院跨地区公司劳动争议管理研究——以中国平安香港公司为例摘要伴随经济全球化和区域经济一体化不断深入前行，跨区域经营已成为企业开辟市场、提升竞争力的重要战略方式，然而不同地区在文化传统法律架构、经济水平和社会习惯等方面存在着显著差别，让跨区域企业的运营面临挑战，呈现为屡屡出现的劳动纠纷。这些纠纷既影响企...

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