I 摘 要 当前我国进入了高质量发展阶段,国家经济发展迅速,这成就的背后,是每一位劳动者的辛勤付出得到的成果,目前加班现象横行,许多劳动者的休息权得不到保障,为保障劳动者的身心健康,让社会经济健康发展,本篇论文通过文献资料法、案例分析法,分析劳动者休息权得不到保障的原因,通过分析,得出以下原因,工作时间的概念界定不明确、法条规定存在模糊点导致劳动者对加班概念模糊,相关行政部门执法不严格、劳动者群体对相关法律法规不了解、劳动者维权过程困难导致劳动者不知怎么维权或不想维权,用工单位追求利益,漠视法律导致劳动者敢怒不敢言。分析我国...
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