25年WP关键词：人力资源管理；薪酬激励；能力测试；职业发展规划-约17189字符.docx

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I摘要在时代持续发展变迁的过程中，90 后、00 后等新生代员工逐渐在职场中崭露头角，成为了职场里的一股重要力量，他们所秉持的工作价值观十分独特。本研究主要就是想好好分析一下新生代员工工作价值观在各个方面的特点。他们特别渴望自我实现，一心想要在工作里把自己的潜力都发挥出来，实现个人价值；对工作与生活的平衡也相当看重，不想因为工作把生活搞得一团糟，而是希望工作生活两不误；还特别强调在工作中要有创新，能展现出自己的个性，不喜欢那种千篇一律、毫无新意的工作模式。我为了搞清楚这些价值观和企业传统人力资源管理策略之间的关系，在...

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