I摘 要进入 21 世纪，随着信息社会的飞速发展，高校人事管理若仍依赖传统的手工方式， 如手写记录、人工管理、多次核对与重读，再封装成档案，已显得捉襟见肘。此模式不仅 流程繁琐，人工错误率高，处理周期长，而且纸质档案难以长期保存，易丢失，查询不便， 严重制约了社会发展。鉴于这些缺陷，高校人事管理亟需变革。于是，数字化管理应运而 生，它以高效、准确、便捷及易于保存查询等优势，逐步取代了传统的手工管理模式，成 为高校人事管理的新趋势。关键词：高校人事管理；ASP 技术；SQL SERVER 数据库IIAbstractIn the 21st century, with the r...
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