I 乡村振兴战略背景下赫章县古达乡政府干部队伍建设机制优化研究摘 要本论文主要针对赫章县古达乡，深入考察它的干部队伍组建机制，经由文献研究，案例分析和归纳总结方法，探讨古达乡政府干部队伍组建的状况，存在的问题及其原因。研究表明，当前古达乡干部队伍在挑选任用方面，途径比较窄小，很难满足乡村对于多种类人才的需求，教育培训存在内容和实际脱钩，方式单调等问题，考核评价机制不太科学准确，没有完全发挥奖励和监督功能，奖励保障机制不完善，影响干部工作热情和稳定。对于这些问题，本论文参考国内发达地区在组建乡村干部队伍时取得的成果，全方位提出...
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